INDEX 2022 : L'index est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.

Note finale obtenue pour l'index 2023 au titre des données 2022 sur les données calculables : 60/60

• L’écart de rémunération femmes-hommes : 0/40 (indicateur incalculable car l’effectif des groupes valides est inférieur à 40% de l’effectif)
• L’écart de répartition des augmentations individuelles : 35/35
• Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15/15
• La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10